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新前程雜志

期刊級別: 國家級期刊  

  《新前程》雜志簡介

  《新前程》由中國貿促會主辦,前程無憂提供獨家贊助。該雜志關注職場人的成長與發展。這些職場人的年齡在30歲左右或以下,他們已經有了兩年以上工作經驗。《新前程》講究用,通過故事性的敘述,給讀者以啟發、借鑒和共鳴。曾用刊名:《人力資本》。

  《新前程》雜志往期論文發表目錄

  2010年 第6期目錄

  編者的話

  (1)難說再見

  (4)財富和數字游戲姜繼玲

  (5)數字

  (5)說話

  (6)焦點人物

  (8)凡客誠品 負“輕”前行姜繼玲

  (9)虛擬現實的魔法師——3D建模師木子

  (10)視野馬飛(譯者)

  專欄

  (12)別想當然地認為員工會為你做什么肯·布蘭佳

  (13)“三心”上將 新人方向!趙雨潤[1]

  (14)成功不等于SUCCESS古典[1]

  (15)報憂如何結善果葉耘

  趨勢

  (16)資深白領最想離開一線城市華聲

  (18)后世博人才聚焦在“新”姜繼玲

  (20)何慕 從第一打工仔到營銷教父樂天

  職場

  (28)我曾以為高清敏

  (32)找不到工作 怪誰?高清敏

  (34)品水師 喝水也是一門學問清敏

  (38)體面地離開高清敏

  (42)Hello被變化——你有被改變的能力嗎陳湘鵬

  (46)劉朝霞 逼出來的精彩李樂天

  (48)季東來被變化中的等待和準備姜繼玲

  (50)被改變 迎接婚姻的新生玲潔

  (52)當水在變暖段東漁

  (54)好變化和壞變化節奏的藝術孔維雷

  (56)袒露在機會面前陳湘鵬

  競爭力

  (58)屠曉東 外行“變”內行黎婧敏

  (61)目標管理中的七個經典故事趙日磊

  (64)和老板狹路相逢……曾子

  (66)現在開始世界會議陳湘鵬

  (68)胡柏清 紅酒的新賣法樂天

  (70)構建精準招聘模式的智慧群像

  (72)APP創業三人組散宜生

  生活

  (74)社保稅 看上去很美?自由

  (78)夏日降溫 你做對了嗎?孔維蕾

  (80)領導的腔調姜繼玲

  (80)搭訕美女的代價金牛

  (80)“杯具”是這樣煉成的樂天

  HR360°

  (82)以人為本 打贏人才"軟"戰爭--訪東軟集團人力資源總監李印杲孔維蕾

  (85)“游戲規則”大道至簡——訪伊萊克斯(中國)人力資源總監浦晨皓姜繼玲

  (88)建立學習型組織的8種有效嘗試姜繼玲(整理)

  (91)管理基本課程MBC

  《新前程》雜志欄目設置

  《新前程》雜志設有編者的話、封面人物、觀察、職業生涯、特別策劃、管理、人物團隊心路、無憂信箱等主要欄目。

  《新前程》編輯部征稿/投稿須知/投稿要求

  1.來稿要求論點明確、數據可靠、邏輯嚴密、文字精煉,每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關鍵詞、正文、參考文獻和第一作者及通訊作者(一般為導師)簡介(包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學位、目前主要從事的工作和研究方向),在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金(編號)資助,沒有的不注明。

  2.論文摘要盡量寫成報道性文摘,包括目的、方法、結果、結論4方面內容(100字左右),應具有獨立性與自含性,關鍵詞選擇貼近文義的規范性單詞或組合詞(3~5個)。

  3.文稿篇幅(含圖表)一般不超過5000字,一個版面2500字內。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。外文字符必須分清大、小寫,正、斜體,黑、白體,上下角標應區別明顯。

  4.文中的圖、表應有自明性。圖片不超過2幅,圖像要清晰,層次要分明。

  5.參考文獻的著錄格式采用順序編碼制,請按文中出現的先后順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。未公開發表的、且很有必要引用的,請采用腳注方式標明,參考文獻不少于3條。

  6.來稿勿一稿多投。收到稿件之后,5個工作日內審稿,電子郵件回復作者。重點稿件將送同行專家審閱。如果10日內沒有收到擬用稿通知(特別需要者可寄送紙質錄用通知),則請與本部聯系確認。

  7.來稿文責自負。所有作者應對稿件內容和署名無異議,稿件內容不得抄襲或重復發表。對來稿有權作技術性和文字性修改,雜志一個版面2500字,二個版面5000字左右。作者需要安排版面數,出刊日期,是否加急等情況,請在郵件投稿時作特別說明。

  8.請作者自留備份稿,本部不退稿。

  9.論文一經發表,贈送當期樣刊1-2冊,需快遞的聯系本部。

  10.請在文稿后面注明稿件聯系人的姓名、工作單位、詳細聯系地址、電話(包括手機)、郵編等信息,以便聯系有關事宜。

  《新前程》雜志版面費

  具體請以《新前程》雜志社版面費收費標準為準。

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  • 刊名:新前程
  • 主管單位:中國國際貿易促進委員會 中國國際委會
  • 主辦單位:中國國際貿易促進委員會 
  • ISSN:1674-1773
  • CN:11-5666/F
  • 周期:月刊
  • 出版地:北京
  • 語種:中文
  • 開本:16開
  • 曾用名:人力資本
  • 該刊被以下數據庫收錄:
    國家圖書館館藏 上海圖書館館藏
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