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湖北省黃石市關于開展度全市職稱申報條件

時間:2018-01-18 11:30來源:未知 作者:360期刊網1 點擊:

  黃職改辦〔2013〕8號

  大冶市、陽新縣,各區人力資源和社會保障局(職改辦),市直各有關部門,各有關企事業單位:為認真做好2013年度職稱評審工作,根據省職改辦《關于開展2013年度全省職稱評審工作的通知》(鄂職改辦〔2013〕31號)文件要求,結合我市實際,現就有關事項通知如下:

  一、基本原則

  深入貫徹落實全省職稱改革工作專題會議精神,按照“規范管理,推進改革,加強監督,改進服務”的要求,堅持“服務企業、服務基層、服務發展”的基本原則,以創新評價機制、拓寬評價領域、完善評價標準和規范評價程序為重點,不斷提升職稱工作服務水平,促進我市人才隊伍建設和經濟社會發展。

  二、申報工作

  (一)評審范圍及對象

  1.我市企事業單位、非國有單位2012年度在崗且符合申報條件的專業技術人員。

  2.公務員和參照公務員管理單位中,從事會計、審計、統計、檔案專業技術工作的人員。

  上述人員中,公務員和參照公務員管理人員評審取得的資格,只作為本人專業技術水平、業務能力的標志,不與工資福利社保等待遇掛鉤。

  (二)申報職數控制和水平能力測試工作

  1.今年我市事業單位職稱申報人員仍實行申報總量控制,控制原則和辦法按照黃石職改辦《關于黃石市2013年度事業單位晉升高、中級專業技術職務申報控制數有關事項的通知》(黃職改辦〔2013〕02號)文件執行。市職改辦控制申報總量,由各縣(市)區、市直各部門職改辦具體分解。各單位在職數范圍內實行等額推薦申報,并做到“四個”必須:

  (1)必須制定經本單位職代會或專家委員會通過并由主管部門核準備案的職數分配方案;

  (2)推薦申報的人員必須是符合晉升條件的人員;

  (3)必須按職數分配方案進行公開競爭排序;

  (4)必須公示申報職數及排序結果(附公示材料實景照片)。

  各縣(市)區、市直各部門職改辦對所屬事業單位職稱推薦申報工作要加強指導和督導,確保申報工作公平、公正、有序進行。

  2.水平能力測試工作繼續按照省職改辦《關于調整全省水平能力測試的通知》(鄂職改辦〔2008〕29號)文件執行。各專業申報高、中級職稱的水平測試由相應評委會辦公室負責具體組織。(1)根據省職改辦《關于規范全省中小學教師水平能力測試工作的通知》(鄂職改辦〔2013〕24號)文件規定,從2013年起,全省中小學教師水平能力測試實行統一標準、統一組織。申報高級水平能力測試工作由省人事考試院具體組織實施,申報中、初級水平能力測試工作在市職改辦統一領導下進行,由市人事考試院負責具體實施工作,具體方案及時間安排按黃石職改辦《關于印發〈黃石市2013年中小學教師中、初級職務水平能力測試工作方案>的通知》(黃職改辦〔2013〕 4號)文件執行。水平能力測試合格率控制在80%以內。

  (2)根據省職改辦《關于調整全省水平能力測試工作的通知》(鄂職改辦〔2008〕29號)文件規定,從2013年起黃石市衛生技術中醫療、藥劑、護理、醫技、公共衛生副高級職務申報人員水平能力測試工作,在省職改辦的領導下,由湖北省衛生技術(黃石)高級職務評審委員會辦公室(設在市職改辦)負責組織實施。根椐省職改辦最新政策調整,本次測試對象為擬申報參加2013年省衛生技術(黃石)高級職務評審委員會衛生技術中醫療、藥劑、護理、醫技、公共衛生副高級職務評審的專業技術人員中,未獲得相應級別水平能力測試有效合格證書或合格證書過期的人員醫學全在.線網站提供,均應參加2013年水平能力測試。從2013年起申報參加省衛生技術(黃石)高級職務評審委員會衛生技術副高級評審的專業技術人員可參加黃石職改辦組織的水平能力測試,2013年以前參加省衛生廳組織的衛生技術副高級職務水平能力測試結果予以認可。此次水平能力測試采取筆試的方式進行,測試時間120分鐘,分值100分,水平能力測試合格率控制在80%以內。具體實施方案以省職改辦《關于2013年黃石市衛生技術副高級職務申報人員水平能力測試工作的批復》(鄂職改辦函〔2013〕51號)文件為準。

  (3)2013年度涉及工程、圖書資料、群眾文化、藝術、新聞、檔案、工藝美術等專業技術人員中、初水平能力測試按黃石職改辦《關于印發〈黃石市2013年工程、圖、文、博、新聞中、初級職務水平能力測試工作實施方案>的通知》(黃職改辦〔2013〕5號)文件執行。水平能力測試合格率控制在80%以內。

  我市2013年度職稱評審各專業的水平能力測試方案另文部署,并將在“黃石人力資源和社會保障局網和黃石人事考試院網”上予以公布。其他專業高評委會辦公室關于水平能力測試的方案及申報材料時間,可登錄“湖北省人力資源和社會保障廳網”或省行業主管部門網站查詢。

  (三)申報途徑及申報材料

  1.申報途徑

  (1)國有企事業單位有正式人事關系的人員,通過本單位人事機構推薦申報;通過其它通徑申報的,視為違規參評。

  (2)非公有制單位人員、國有企事業單位臨時聘用人員或社會流動人員,必須由用人單位推薦,經由有人事檔案管理資質的人事代理機構申報,提交本人近一年在我市連續繳納社保的證明;民辦學校等代理人員相對集中的單位,可由用人單位申報,但必須經有人事管理資質的人事代理機構審核。

  (3)中央、省屬在黃單位人員,必須經有委托資質的主管部門向省、市職改辦出具委托評審函,經省、市職改辦同意后向相關評委會發出接受函,方可在我市參加職稱評審。

  2.申報材料(1)統一報送的材料

  為全面提升職稱評價的規范化管理水平,提高申報材料的規范化管理,所有申報材料須制作《專業技術職務任職資格評審材料裝訂本》(范本見附件1),對所需報送的證明材料和業績材料分別進行裝訂和裝袋。主要包括:

  ①各單位對申報人員須如實填報《任職資格申報人員花名冊》一式2份及電子文本,使用2013年版《湖北省職稱管理信息系統》軟件進行錄入,并上傳、打印申報人員《任職資格申報人員評審一覽表》(份數按各專業通知要求)及電子文本;

  ②納入崗位設置管理的事業單位人員申報專業技術職務的,須持有省、市職改辦統一下發的“評審單”;

  ③個人和用人單位分別簽字、蓋章的《個人申報專業技術任職資格誠信承諾書》(見附件2)和單位公示證明(見附件3)一式2 份,1份進評審材料,1份由用人單位留存。沒有提交承諾書和公示證明的不受理申報材料;

  ④《湖北省專業技術職務任職資格評審表》一式2份,《評審表》第一頁“相片”欄內粘貼本人近期免冠1寸照片,詳細填寫表格內容,不可復印;

  ⑤現任專業技術職務任職資格證書,聘任合同、外語考試、計算機考試、水平測試考試合格證、成績通知單復印件,原件由市職改部門審核,并在復印件上加蓋公章、審核人簽字。免試審批表須提供原件。對于單位頒發的相關獲獎證書,單位負責人要審核確認。對于行業或主管部門頒發的相關證件,行業或主管部門人事負責人要審核確認;

  ⑥2011、2012年《專業技術職務年度考核登記表》各1份,提交《專業技術職務年度考核登記表》復印件的須經單位人事部門簽字蓋章。事業單位專業技術人員提供的是經人社部門備案的《事業單位工作人員年度考核登記表》,非公有制企業未進行年度考核的,由所在單位提供書面說明;

  ⑦任現職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書、正式發表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁,以及其它代表申報人學術、技術水平、經濟、社會效益等主要業績材料的原件、復印件各1份;

  ⑧個人業務總結一份。

  (2)下列有關人員另須提交的材料

  ①從機關到企事業單位從事專業技術工作的人員,提交證明其原公務員身份和到企事業單位工作的任職通知復印件,單位加蓋公章、證明人簽字。

  ②非公有制單位的人員,提交本人在我市連續一年繳納社保的證明和確認本人為該單位員工的有效證明原件。

  ③從國外引進的高層次人才,提交用人單位引進、調入文件復印件,單位加蓋公章、證明人簽字。

  ④申報高校教師高級職務的人員須提交近1學期教案,申報實驗系列的人員須提交2份實驗教案(復印件須加蓋學校教務部門公章)。

  ⑤中小學教師職稱申報材料及裝訂范本另行安排。

  (3)對申報材料有特殊要求的專業,按其申報通知的要求進行申報。

  (4)申報高、中級任職資格時,如有破格、轉評、外語、計算機免試,委托評審等情況的,按照省職改辦《進一步明確我省有關職稱政策的通知》(鄂職改辦〔2012〕12號)規定的程序,由主管部門集中報省職改辦或市職改辦審批。

  申報人業績材料經公示后須加蓋單位公章(證書、證件等在復印件上加蓋公章)。

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